在平凉璀璨的夜色里，霓虹是城市的诗行，音符是跃动的灵魂，我们相信，每个闪耀的梦想都值得被看见，每份独特的热情都能点亮舞台，无需犹豫，这里是你释放光芒的舞台，是你挥洒热忱的天地，加入我们，让每一次发声都成为夜空中的星，让每一段旋律都镌刻成长的足迹，平凉夜场KTV期待与你在光影交织处相遇，用热爱定义青春，用奋斗书写未来——发光的你，正在这里等你！

当夜幕降临，平凉的另一种人生正在开场

平凉，这座坐落在陇东黄土高原上的古城，白日里是泾河水的悠然、崆峒山的沉稳，街道上飘着羊肉泡子的香气，巷弄里回荡着秦腔的高亢，但当夕阳沉入崆峒峰峦，华灯初上时，整座城市便悄然切换了频道——霓虹灯招牌次第亮起，KTV的大门敞开，传出鼓点与歌声交织的热浪，这里，是平凉夜晚的"另一张脸"，是无数年轻人追逐梦想、实现价值的舞台，也是无数打工人用汗水换取报酬的"战场"。

夜场KTV，从来不是简单的"吃喝玩乐"场所，它是一个浓缩的社会生态：这里有需要被倾听的孤独灵魂，有渴望被点燃的热情生命，也有靠服务与才艺谋生的普通人，而支撑起这个生态运转的，是一群特殊的从业者——从迎宾到歌手，从调酒师到保洁，每个人都在自己的岗位上发光发热，为城市的夜晚注入温度与活力。

如果你想换一种活法，想在夜晚找到属于自己的节奏，想在平凡的工作中创造不凡的价值，平凉夜场KTV的招聘信息，或许就是你人生新篇章的起点，本文将为你详细解读夜场KTV的招聘岗位、工作内容、薪资待遇、职业发展，以及如何在这个行业里安全、健康地成长，让你在了解这份工作的同时,也能找到属于自己的答案。

平凉夜场KTV招聘全景：哪些岗位正在等待你？

平凉的夜场KTV数量不少，从高端商务会所到大众量贩式KTV，各有定位，也各有需求，但无论规模大小，其核心岗位架构大致相同，以下是目前市场上需求量最大、招聘最活跃的几类岗位，供你参考：

（一）一线服务岗：直接与游客打交道的"门面担当"

迎宾/服务员：第一印象的缔造者

岗位描述：迎宾是KTV的"第一张脸"，负责在门口热情迎接游客、引导入座、介绍套餐；服务员则全程跟进包厢服务，包括点单、送酒水、换果盘、处理临时需求等，确保游客的娱乐体验顺畅愉快。
任职要求：

• 年龄18-35岁，男女不限，形象气质佳（部分高端场所要求身高、颜值）；
• 沟通能力强，有亲和力，能主动与游客互动；
• 吃苦耐劳，手脚麻利，能适应站立工作（每晚工作8-10小时）；
• 有餐饮、酒店服务经验者优先，无经验者可接受岗前培训。
  薪资构成：底薪（3000-4500元）+ 小费/提成（根据包厢消费额的2%-5%计算，优秀者月薪可达8000-12000元）+ 全勤奖（200-500元）。
  工作亮点：与人打交道的机会多，锻炼沟通能力和应变能力；小费收入弹性大，多劳多得；工作环境年轻化，团队氛围活跃。

收银员：严谨细致的"财务管家"

岗位描述：负责包厢消费的账单核算、收款（现金/微信/支付宝）、开具发票，以及每日营业款的盘点与交接，确保账实相符。
任职要求：

• 年龄20-35岁，女性优先（部分场所偏好），形象端庄；
• 熟练使用收银系统和办公软件（如E cel），具备基本的财务知识；
• 细心严谨，责任心强，能承受结账高峰期的快节奏工作；
• 有收银、财务经验者优先，无犯罪记录。
  薪资构成：底薪（3500-5000元）+ 营业额提成（0.1%-0.3%）+ 全勤奖。
  工作亮点：工作环境相对固定（收银台），无需频繁走动；接触游客群体广泛，积累人脉资源；晋升路径清晰，可向财务主管或店长助理发展。

保洁员：默默守护的"环境守护者"

岗位描述：负责KTV公共区域（走廊、卫生间、大厅）和包厢内的清洁卫生，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间消毒、沙发茶几擦拭等，确保环境整洁舒适。
任职要求：

• 年龄50岁以下，男女不限，身体健康，能承受体力劳动；
• 吃苦耐劳，有责任心，工作时间相对灵活（分早晚班，晚班为主）；
• 无学历要求，有保洁经验者优先。
  薪资构成：底薪（2800-4000元）+ 岗位补贴（200-500元）+ 全勤奖。
  工作亮点简单易上手，无需复杂技能；工作时间稳定（晚班通常为19:00-次日2:00）；部分场所包吃包住，生活成本低。

（二）技术支持岗：让娱乐体验"升级"的幕后功臣

音控师/DJ：气氛节奏的"掌控者"

岗位描述：根据包厢内游客的需求和歌曲风格，操作音响、点歌系统，调整音效、灯光，播放背景音乐，必要时进行打碟（DJ），营造热烈的娱乐氛围。
任职要求：

• 年龄18-35岁，男性优先，对音乐、潮流文化有浓厚兴趣；
• 熟悉音响设备操作（如功放、麦克风、点歌系统），有音控、DJ经验者优先；
• 反应灵敏，能快速判断游客需求，应对突发情况（如设备故障）；
• 会使用打碟软件（如Serato、VirtualDJ）者优先。
  薪资构成：底薪（4000-6000元）+ 包厢服务费（每间50-100元）+ 技术补贴（500-1000元）。
  工作亮点：在音乐和灯光中创造价值，适合喜欢新鲜事物、追求艺术表达的年轻人；技术岗位稀缺，晋升空间大（可晋升为技术主管）。

调酒师：舌尖上的"魔术师"

岗位描述：负责KTV吧台的酒水调制，根据游客需求或酒单标准制作鸡尾酒、果汁、热饮等，管理吧台库存，确保酒水新鲜、器具清洁。
任职要求：

• 年龄20-35岁，男女不限，形象气质佳；
• 熟悉各类酒水知识（白酒、洋酒、啤酒、非酒精饮料），掌握至少20款鸡尾酒调制方法；
• 创新能力强，能根据游客需求研发特调饮品；
• 有调酒师证书者优先，无经验者可接受培训（部分场所提供岗前培训）。
  薪资构成：底薪（4000-5500元）+ 酒水提成（每款1-5元）+ 小费（游客自愿给予）。
  工作亮点：将创意融入工作，享受"指尖艺术"的乐趣；调酒师是KTV的"颜值担当"，容易获得游客青睐；可积累调酒技能，未来可自主创业开酒吧。

（三）管理岗：带领团队前行的"领航者"

包厢主管/领班：服务质量的"监督者"

岗位描述：带领5-10人的服务员团队，负责包厢区域的日常管理，包括员工排班、工作分配、服务质量监督、游客投诉处理、协助店长完成营业目标等。
任职要求：

• 年龄25-40岁，性别不限，有1年以上KTV或酒店管理经验；
• 具备较强的组织协调能力和团队领导力，熟悉服务流程；
• 善于沟通，能平衡员工需求与游客需求，解决突发问题；
• 熟悉平凉本地市场者优先。
  薪资构成：底薪（5000-7000元）+ 团队提成（营业额的0.5%-1%）+ 绩效奖金（500-2000元）。
  工作亮点：从执行层向管理层过渡，积累团队管理经验；直接参与门店运营，了解商业运作逻辑；晋升路径明确（可晋升为店长、区域经理）。

店长/副店长：门店运营的"总指挥"

岗位描述：全面负责KTV的日常运营管理，包括制定销售计划、控制成本、管理员工团队、维护游客关系、处理突发事件、确保门店合规经营等，对门店的营业额和利润负责。
任职要求：

• 年龄30-45岁，性别不限，大专及以上学历，3年以上高端娱乐场所管理经验；
• 具备出色的商业敏感度和决策能力，熟悉市场营销、财务管理、人力资源等模块；
  抗压能力强，能适应夜场工作时间（通常为16:00-次日2:00）；
• 有成功运营KTV、酒吧经验者优先，熟悉平凉本地消费群体需求。
  **薪资构成